Vorträge und Seminare zu den Themen:

• Wandel und Change als Entwicklungschance
• Zeit,- und Selbstmanagement
• Gesund in stressigen Zeiten / Resilienz
• Krisenbewältigung
• Werteorientieres Führen
• Teams – wie sie erfolgreich arbeiten
• Kommunikation – wie Verstehen gelingt
• Konflikte als Ressource urbar machen
• Achtsamkeit
• Kindheit und Jugend (Entwicklung, Erziehung)
• Trauer
• Schwungvoll in die zweite Lebenshälfte
• Beratung von hochstrittigen Teams/Paaren/Familien

Passgenaue Schulungseinheiten zu verschiedenen Themen: Rollenverständnis, Zuständigkeiten, Leitung, ressourcenorientierte Gesprächsführung, Beratung / Methoden, Kommunikation, Kompetenzentwicklung u.a..

Transfersicherung: Die Schulungen werden im Supervisionsprozess oder anderen Follow-ups hinsichtlich der erfolgreichen Umsetzung im Arbeitsalltag überprüft.