Fortbildungsangebote

Vorträge und Seminare zu den Themen:

  • Wandel und Change als Entwicklungschance
  • Zeit,- und Selbstmanagement
  • Gesund in stressigen Zeiten / Resilienz
  • Krisenbewältigung
  • Werteorientieres Führen
  • Teams – wie sie erfolgreich arbeiten
  • Kommunikation – wie Verstehen gelingt
  • Konflikte als Ressource urbar machen
  • Achtsamkeit
  • Kindheit und Jugend (Entwicklung, Erziehung)
  • Trauer
  • Schwungvoll in die zweite Lebenshälfte
  • Beratung von hochstrittigen Teams/Paaren/Familien

Passgenaue Schulungseinheiten zu verschiedenen Themen: Rollenverständnis, Zuständigkeiten, Leitung, ressourcenorientierte Gesprächsführung, Beratung / Methoden, Kommunikation, Kompetenzentwicklung u.a..

Transfersicherung: Die Schulungen werden im Supervisionsprozess oder anderen Follow-ups hinsichtlich der erfolgreichen Umsetzung im Arbeitsalltag überprüft.

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