Vorträge und Seminare zu den Themen:
- Wandel und Change als Entwicklungschance
- Zeit,- und Selbstmanagement
- Gesund in stressigen Zeiten / Resilienz
- Krisenbewältigung
- Werteorientieres Führen
- Teams – wie sie erfolgreich arbeiten
- Kommunikation – wie Verstehen gelingt
- Konflikte als Ressource urbar machen
- Achtsamkeit
- Kindheit und Jugend (Entwicklung, Erziehung)
- Trauer
- Schwungvoll in die zweite Lebenshälfte
- Beratung von hochstrittigen Teams/Paaren/Familien
Passgenaue Schulungseinheiten zu verschiedenen Themen: Rollenverständnis, Zuständigkeiten, Leitung, ressourcenorientierte Gesprächsführung, Beratung / Methoden, Kommunikation, Kompetenzentwicklung u.a..
Transfersicherung: Die Schulungen werden im Supervisionsprozess oder anderen Follow-ups hinsichtlich der erfolgreichen Umsetzung im Arbeitsalltag überprüft.